05|05|2012
18:30

Как найти подходящую вакансию при помощи кадрового агентства

Не секрет, что процесс трудоустройства может занимать достаточно длительное время, и поиск вакансии в городе Лыткарино может стать более эффективным благодаря сотрудникам кадровых агентств. Задействовав все возможные ресурсы, вы сможете избежать разочарований при поиске работы.

Большое количество объявлений на интернет-порталах по поиску работы публикуют как раз рекрутеры кадровых агентств. Поэтому, даже если сегодня вам не предложат ничего достойного, то завтра все может измениться. При заполнении анкеты, ваши данные вносятся в компьютерную базу данных агентства. Случается, что в агентстве могут предложить работу, не связанную с вашей предыдущей деятельностью, но очень привлекательную для вас. Рекомендации грамотных специалистов в любом случае будут для вас полезны – вам могут подсказать, как правильно составить резюме или пройти собеседование.

Существующие агентства можно условно разделить на два вида: кадровые службы или компании по подбору персонала. Разница заключается в том, кто оплачивает услуги агентства. В первом случае, то есть, если вы обращаетесь в кадровую службу, заказчиком считаетесь вы и вы же, соответственно, оплачиваете работу специалистов. А компании по подбору персонала охотятся за перспективными работниками по заказу своих корпоративных клиентов. В этом случае вы не несете никаких расходов. Но в этом случае вы должны быть хорошим специалистом, чтобы заинтересовать сотрудника кадрового агентства.

Может показаться странным, что вы, потеряв работу и находясь в поиске вакансии в городе Лыткарино, должны оплачивать услуги кадровой службы. Но если в агентстве действительно работают профессионалы, это выгодное вложение. В данном случае вы сами ставите задачу специалисту, и вам будет предложена соответствующая квалифицированная поддержка по поиску вакансий, по составлению и рассылке резюме, помощь в подготовке к собеседованию и консультации по вопросам, связанным с трудовым договором и испытательным сроком.

В компании по подбору персонала вам помогут бесплатно, но для этого вы должны быть очень квалифицированным специалистом. Вас внесут в базу, и забудут о вашем существовании до того момента, когда требуемая вакансия все же не найдется. В кадровой службе за вами закрепят персонального менеджера, который будет заниматься вами пока вы не найдете работу, либо не закончится срок договора с агентством. В этом плане наиболее удобными являются кадровые службы, которые получают прибыль с вашей первой зарплаты на найденной работе, то есть они, сами заинтересованы в том, чтобы найти вам работу.

Не забывайте, что кроме фирм, которые давно подбирают соискателям вакансии на трудовом рынке Лыткарино, попадаются и всевозможные мошенники, некоторые из них успевают взять деньги и с работодателя, и с соискателя, при этом пальцем не пошевелив для того, чтобы что-то сделать, но изображая бурную деятельность. Единственная их цель – выкачать из посетителя как можно больше денег.

Возможно, вы даже сами видели объявления этих агентств. Они публикуют вакансии с очень привлекательными условиями на протяжении нескольких месяцев. Скорее всего, в этом случае дело было не в привередливом работодателе, который никак не определится с сотрудником, а в том, что объявление было приманкой аферистов.

Как же избежать обмана? Во-первых, не бойтесь задавать вопросы о вакансии, о потенциальном работодателе. Маловероятно, что вам попадется бывалый «продавец лапши», чаще всего такие биржи трудоустройства не утруждают себя основательной подготовкой к каверзным вопросам посетителей. Скорее всего, вас просто попытаются выставить за дверь и переключиться на более наивных клиентов.

Внимательно читайте договор, уточните, за какие услуги вы будете платить, и отражено ли это в условиях договора. Там должны быть конкретные формулировки, а не мифическая «помощь в поиске вакансии в Лыткарино». Обратите внимание на внешний вид офиса, наличие компьютеров, оргтехники, мебели, стационарных телефонов. Он не должен выглядеть так, как будто все барахло можно собрать в один чемодан и быстро скрыться. Обычно люди, работающие, где бы то ни было, стараются придать помещению жилой вид, например, приносят цветы. Проверьте, есть ли у агентства сайт, поищите отзывы на форумах о трудоустройстве и в черных списках работодателей.

Обратите внимание на то, как часто фирма публикует рекламу, и на грамотность объявлений. Узнайте, сколько в фирме сотрудников (обычно должно быть не менее трех). Главный показатель успешности агентства – наличие в офисе клиентов. Просмотрите список вакансий. Требования должны быть конкретными, а предлагаемая заработная плата – реальной, для этого региона.

Обратите внимание при подписании договора на пункты, где говорится о возврате денег в случае форс-мажора или невыполнения обязательств. Поинтересуйтесь у родственников или друзей. Возможно, кто-то из них уже пользовался услугами этого агентства, и опасаться нечего.

Возможно, эта статья поможет вам в поиске подходящего агентства и убережет от аферистов всякого рода, и вы наконец найдете работу, которая будет приносить вам деньги и удовольствие.

ПОХОЖИЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ:

  • PRO-Лыткарино
  • Вконтакте
  • FaceBook

Комментарии (0) добавить комментарий